Специалисты Кадрового центра в Анивском районе успешно решили сложную задачу по трудоустройству молодого человека, не владеющего русским языком. Об этом сообщили в пресс-службе Кадрового центра региона.
Как сообщили в ведомстве, в декабре 2025 года к ним обратилась местная жительница с просьбой помочь ее сыну Хассану.
Молодой человек, долгое время живший за пределами России, свободно говорил на английском и арабском, но языковой барьер мешал ему найти работу. Специалисты центра начали поиск вакансий среди местных работодателей.
Навстречу пошел индивидуальный предприниматель Альберт Саркисян, владелец пекарни в селе Троицкое. После собеседования он предложил Хассану стажировку. Молодой человек успешно проявил себя как ответственный и трудолюбивый сотрудник, после чего был официально принят на должность помощника пекаря.
«Это был нестандартный запрос, но мы сразу понимали, что решение возможно. Важно было найти работодателя, готового дать человеку шанс», — прокомментировала карьерный консультант Анивского Кадрового центра Елена Владыкина.
Работодатель, в свою очередь, отметил, что желание трудиться оказалось важнее языкового барьера.
Данный случай стал примером успешного взаимодействия службы занятости с бизнесом, которое позволяет решать нестандартные кадровые вопросы. Узнать о мерах поддержки при трудоустройстве можно на портале «Работа в России» и в региональных Кадровых центрах.
Подписывайтесь на Telegram-канал «СахПресс»
Следите за тем, что происходит на Сахалине и Курилах — узнавайте главные новости первыми. Подписавшись на наш Telegram-канал, вы будете получать только проверенные факты, важные события и живые репортажи без лишнего шума.
Подписаться