В Сахалинской области расширяют возможности для молодых людей, которые хотят заранее связать образование с будущей профессией. Один из таких инструментов — целевое обучение, позволяющее студентам получать знания под конкретные потребности работодателей.
В этом году 18 предприятий и организаций региона разместили 32 предложения на 35 целевых мест. Самый высокий интерес у абитуриентов вызвало направление «гостиничное дело» — на одно место поступило 22 заявки.
Также сахалинским работодателям нужны будущие специалисты в сфере горного дела, строительства, медицины, IT, информационной безопасности и образования. Отдельное внимание уделяется подготовке педагогов — учителей математики, физики, химии, биологии, русского языка и других предметов.
«Интерес к гостиничному делу — хороший сигнал для отрасли. Для островного региона развитие туризма напрямую связано с качеством сервиса и наличием подготовленных кадров. Целевое обучение позволяет решать эту задачу заранее: работодатель готовит специалиста под свои потребности, а молодой человек еще до поступления понимает, где сможет пройти практику и начать карьеру после выпуска», — отметила директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева.
Развитие системы целевого обучения — часть работы по формированию кадрового потенциала региона, которую проводит команда Сахалинской области при поддержке губернатора Валерия Лимаренко.
Во время учебы будущие специалисты могут получать поддержку от работодателей, проходить практику и знакомиться с будущим местом работы. После выпуска молодой человек выходит на предприятие уже с необходимыми навыками и опытом.
Работа с молодежью ведется в рамках федерального проекта по профориентации и маршрутизации молодежи национального проекта «Кадры», инициированного Президентом России Владимиром Путиным. Проект помогает школьникам и студентам лучше ориентироваться в профессиях и выбирать направление с учетом потребностей региона.
Кадровый центр помогает молодым людям подобрать подходящие предложения, пройти профориентацию и оформить участие в целевом обучении. Работодателям специалисты помогают сформировать предложения и подготовить будущих сотрудников.