С начала 2026 года после встреч с работодателями трудоустроился 51 житель Сахалина и Курил. Об этом сообщили в пресс-службе регионального Кадрового центра.
После открытых отборов соискатели получили работу по разным направлениям: стали рабочими по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, продавцами-кассирами, обработчиками рыбы, охранниками, мастерами, делопроизводителями, машинистами крана, воспитателями, поварами и специалистами других профессий.
«В этом году мы видим сильную динамику: после открытых отборов трудоустроен 51 человек против 13 годом ранее. Это показывает, что формат становится эффективнее. Мы не просто знакомим людей с вакансиями, а помогаем подготовиться к встрече с работодателем, оценить свои навыки и выбрать подходящее направление», — отметила директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева.
Перед собеседованиями специалисты помогают соискателям подготовить резюме, разобраться в требованиях работодателя и увереннее представить себя на встрече.
Открытые отборы проходят как в Кадровых центрах, так и непосредственно на предприятиях. Такой формат позволяет участникам сразу увидеть рабочее место, условия труда и быстрее принять решение о трудоустройстве.