С начала года работодатели Сахалинской области закрыли 1899 вакансий на 8034 рабочих места при поддержке Кадровых центров. Это на 372 рабочих места больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Чаще всего предприятия искали водителей, воспитателей, врачей, инженеров, грузчиков, кассиров, поваров, продавцов, медицинских сестер, учителей, фельдшеров, электрогазосварщиков и электромонтеров. Востребованы также обработчики рыбы, овощеводы, матросы и кухонные рабочие.
«Кадровый центр выступает не просто площадкой для размещения вакансий, а партнером в подборе персонала», — отметила директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева.
Особое внимание уделяют приоритетным предприятиям региона, в том числе Восточной горнорудной компании, «Сахалинэнерго» и другим работодателям, которым важно быстро находить специалистов под конкретные производственные задачи.
Работа строится адресно: специалисты помогают уточнить запрос, правильно описать условия, подобрать кандидатов и организовать прямые встречи. Для этого проводят открытые отборы, профтуры, онлайн-встречи и собеседования.
Работодателям также рассказывают о мерах господдержки: субсидиях на найм, квотировании рабочих мест, обучении под запрос предприятия и других инструментах.