Более 400 сахалинцев старшего возраста нашли работу при поддержке Кадровых центров

В 2025 году при содействии Кадровый центр Сахалинской области работу нашли более 400 предпенсионеров и пенсионеров. Еще свыше 100 жителей региона старше 50 лет повысили квалификацию или получили новую профессию, сообщили в пресс-службе регионального Кадрового центра.

Сахалинцы старшего поколения трудоустроены в сфере ЖКХ, охраны, транспорта, торговли и услуг. Они работают операторами котельных, кладовщиками, водителями, охранниками, слесарями-электриками. Профессиональное обучение и дополнительное образование прошли 66 пенсионеров и 28 предпенсионеров. Среди освоенных профессий — оператор котельной, водитель погрузчика, парикмахер, охранник 4 разряда, слесарь-электрик и другие. Более 60% выпускников программ уже нашли работу или получили стабильный доход.

Дополнительно в рамках национального проекта «Кадры», инициированного президентом России Владимир Путин, новую профессию или повышение квалификации получили 19 пенсионеров и один предпенсионер.

Директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева подчеркнула, что возраст не является препятствием для трудоустройства.

«Мы видим устойчивый интерес людей старшего поколения к возвращению в профессию и переобучению. Карьерные консультанты помогают подобрать вакансии, обучение и выстроить индивидуальную траекторию занятости. Показательный пример — в 2025 году два пенсионера в возрасте 74 лет нашли работу: один — на общественных работах подсобным рабочим, второй — на постоянной основе охранником», — сказала Савельева.

Карьерные консультанты сопровождают соискателей на всех этапах — от первичной консультации и профориентации до подбора вакансий, обучения и адаптации на рабочем месте с учетом состояния здоровья, опыта и пожеланий кандидатов.

Подробную информацию о мерах поддержки и доступных вакансиях можно получить в любом офисе Кадрового центра Сахалинской области.